Skip to main content

HumanCast: hyper-realistische video agents

Gestructureerde video-interviews, gevoerd door een AI-agent, beoordeeld door jou

Met HumanCast bouw je een levensechte video-agent die een gestructureerd gesprek voert met elke kandidaat, prospect of deelnemer, op het moment dat hen het beste past. Jij bepaalt de rol, de vragen en de regels. De agent voert het gesprek, en jij ontvangt een volledig rapport met een transcriptie, een samenvatting, een score en een aanbeveling. Elk eerste gesprek volgt dezelfde structuur, zodat je mensen vergelijkt op wat ze zeiden, niet op wie hen toevallig interviewde.

Vraag een demo aan

How it works

1

Deel een link

Plaats hem op een vacaturepagina, in een e-mail of op een formulier.
2

Verzamel gegevens

De deelnemer vult jouw intakeformulier in en uploadt een cv.
3

Voeg LinkedIn-context toe

Een persoonlijkheidsanalyse, als er een LinkedIn-URL wordt opgegeven.
4

Voer het gesprek

Jouw video-agent stelt vragen, luistert en vraagt door.
5

Ontvang het rapport

Score, aanbeveling en transcriptie, in HumanCast of als pdf.

Stel de agent zelf in

  • Avatar. Kies het gezicht en de stem die jouw deelnemers ontmoeten.

  • Rol en doelstelling. Bepaal wat de agent vraagt, uitdiept en laat rusten.

  • Begroeting. Schrijf de openingszin die de deelnemer te horen krijgt.

  • Duur en taal. Stel de sessieduur en de gesprekstaal in.

  • Intakeformulier. Bouw een herbruikbaar formulier met de velden en uploads die je nodig hebt.

  • Reference ID. Groepeer gesprekken per vacature of campagne en vergelijk de resultaten.

Boek een demo

Meer sollicitanten, omdat ze zich veiliger voelen

Voor HR- en rekruteringsteams

Een vacature voor een Account Manager levert 60 sollicitaties op. In plaats van 60 eerste gesprekken in te plannen, plaatst de HR-manager een HumanCast-link op de vacaturepagina. Elke kandidaat vult het intakeformulier in, uploadt een cv en voert een gesprek van 10 minuten met de agent. De volgende ochtend heeft de HR-manager 60 rapporten, elk met een score, een aanbeveling en opvolgvragen, en nodigt hij de beste tien uit voor een live interview.

Een recruiter merkt dat het cv van een kandidaat twee jaar bij de huidige werkgever vermeldt, maar dat de kandidaat in het gesprek iets anders zei. HumanCast heeft dit gemarkeerd als aandachtspunt. De recruiter opent het tweede interview met die vraag, in plaats van het pas na het aanbod te ontdekken.

Boek een demo

Voor sales- en intaketeams

Een softwarebedrijf ontvangt demo-aanvragen via zijn website, maar kan niet inschatten welke ernstig zijn. Elke aanvraag doorloopt nu een kort HumanCast-gesprek met vragen over de bedrijfsgrootte, de huidige tools, de timing en het budget. De Account Manager leest de samenvatting voor de demo en bereidt zich voor op de werkelijke situatie van de prospect.

Een advocatenkantoor gebruikt HumanCast voor de intake van dossiers. Nieuwe cliënten beschrijven hun situatie aan de agent, beantwoorden een gestructureerde reeks vragen en uploaden relevante documenten. De advocaat ontvangt een volledig en consistent dossier voor de eerste afspraak.

Boek een demo

Voor trainers en coaches

Een salestrainer bouwt een agent die de rol speelt van een sceptische aankoopverantwoordelijke. Cursisten oefenen hun pitch er zo vaak op als ze willen, en de trainer bekijkt de transcripties om te zien waar elke persoon de draad kwijtraakt. Elke cursist krijgt dezelfde bezwaren, zodat de vooruitgang binnen de groep makkelijk te vergelijken is.

Boek een demo

Breng echtheid terug in je digitale communicatie

Wil je ervaren hoe HumanCast jouw virtuele gesprekken transformeert tot natuurlijke, impactvolleinteracties? Vraag vandaag nog een demo aan en ontdek hoe een video-agent jouw bedrijf menselijker en overtuigender laat communiceren.

Plan een demoVraag een adviesgesprek aan